Глобалната пандемия пусна влак от куршуми в офиси по цял свят, като служителите скочиха на борда и забързаха в своите убежища за отдалечена работа и престой у дома. Брайън Армстронг, главен изпълнителен директор на водещата борса за биткойни Coinbase, казва, че това е началото на постоянна тенденция. Той се присъединява към хор от лидери, особено в технологичния сектор, които сега вярват, че огнището е променило бъдещето на работата завинаги.
Сега професионалният живот може да се превърне в комбинация от работа от вкъщи, работа от офиса или изобщо изобщо да не отидете в офис.
В бележка за служителите, Армстронг, чиято мисия в Coinbase е да трансформира финансовия пейзаж чрез използването на цифрови активи, твърди, че мандатът „на разстояние шест фута“ окончателно и физически стесни възможностите на компанията. Тъй като правителствените здравни служители подчертават значението на социалното дистанциране за забавяне на разпространението на коронавирус, Армстронг приема новото нормално.
„На практическо ниво, тъй като страните по света излязоха от карантините, видяхме широка насока за приемане на мерки като разделяне на шест фута между хората в офисите. Това вероятно ще бъде нашата реалност скоро. За да бъдем конкретни: с шест фута между всички служители в офис, дори и да се преместим на всеки етаж от нашия щаб на SF, няма да имаме достатъчно място да върнем всички настоящи служители на SF, да не говорим за наемане на повече. “
Адаптацията означава трудни решения и Армстронг подкрепя нов план за Coinbase, който дава на служителите възможност да избират къде искат да работят.
„Всеки, който иска, може да продължи да работи от офис. Това няма да се промени. Това, което се променя е, че (почти) всеки служител, който предпочита да работи извън офиса, може. “
За Coinbase, която изгражда базирана на блокчейн инфраструктура за децентрализация на глобалните финанси, Армстронг нарича радикалната промяна „огромна възможност“.
Миналата седмица технологичният предприемач и главен изпълнителен директор на Twitter Джак Дорси също обяви, че служителите му в социалната платформа за микроблогове могат да изберат да оставят офисния живот зад себе си – дълго след като коронавирусът загуби пара и животът се върне към следващата си нормална итерация. Подобно на Армстронг, Дорси е защитник на биткойните и шампион на децентрализирани системи, представяйки си как новите социални и финансови системи, изградени без централен център, могат да променят статуквото и да предизвикат по-справедливо игрално поле.
Докато Google се спря на пълната опция за работа „вие избирате“, технологичният гигант ще позволи на повечето свои служители да работят от вкъщи до 2021 г., присъединявайки се към Facebook и Microsoft, които и двете разширяват поръчките си за престой у дома на своите служители за месеци.
Армстронг очаква да последват още много компании. За някои това може да означава край на страховитото едночасово пътуване до работното място, а за други може да се наложи изграждането на устойчива тиха зона у дома.
Казва Армстронг,
„Вярвам, че работата, която вършим през този процес, по същество ще генерира книга за игра за други компании в техния преход да станат първо отдалечени и че това, което правим в този момент, може да повлияе на пътя на много компании напред.“
Представено изображение: Shutterstock / Monkey Business Images
