पुरुष काम करने वालों को ड्रॉ में छोड़ रहे हैं। क्या क्रिप्टोकरेंसी उन्हें बचाएगी?

उन्होंने कहा कि इस तरह की घटनाओं को रोकने के लिए सरकार ने कई कदम उठाए हैं।

फेडरल रिजर्व बैंक ऑफ कैनसस सिटी ने अपने प्रमुखों में पुरुषों के बारे में आंकड़ों की विस्तार से रिपोर्ट जारी की है जो कभी भी अमेरिकी कार्यबल में वापस नहीं आ सकते हैं। 29 वर्षीय 54 वर्ष के बुजुर्ग, श्रम भागीदारी दर में कमी करते रहे हैं.

श्रम शक्ति से प्रधान-वयोवृद्ध पुरुष गायब क्यों हो रहे हैं, इस पर प्रकाश डाला गया है ?, कैनसस सिटी फेड के एक अर्थशास्त्री, दीदीम तुजमेन द्वारा लिखित रिपोर्ट:

• 1996 में, 4.6 मिलियन प्राइम-एज पुरुषों ने श्रम बल में भाग नहीं लिया। 2016 तक, यह संख्या बढ़कर 7.1 मिलियन हो गई थी.
• 1996 से 2016 तक, कम उम्र के पुरुषों की गैर-भागीदारी दर 6.7 प्रतिशत से बढ़कर 11.3 प्रतिशत, 67.0 प्रतिशत की वृद्धि. 
• श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, जनवरी के अनुसार, 89 प्रतिशत से अधिक उम्र के पुरुष श्रम शक्ति में थे, जो द्वितीय विश्व युद्ध के बाद लगभग 97 प्रतिशत से नीचे थे। इसमें वे लोग शामिल हैं जो नौकरी कर रहे हैं, या बेरोजगार हैं और सक्रिय रूप से नौकरी की तलाश कर रहे हैं.
• इसी अवधि में, 35-44 आयु वर्ग में पुरुषों के लिए गैर-भागीदारी दर 7.6 से बढ़कर 9.5 प्रतिशत (25.1 प्रतिशत क्रीज) हो गई, जबकि 45-54 समूह में पुरुषों के लिए गैर-भागीदारी दर बढ़ गई। 10.8 से 13.4 प्रतिशत (24.4 प्रतिशत वृद्धि).
• स्व-रिपोर्ट की गई प्रतिक्रियाओं के आधार पर, गैर-भाग लेने वाले कम उम्र के पुरुषों की संख्या में वृद्धि का केवल एक तिहाई स्कूल में होने से संबंधित था.
• तकनीकी प्रगति यह समझाने में मदद करती है कि मध्य कौशल नौकरियों में नियोजित श्रमिकों की हिस्सेदारी इतनी तेज़ी से क्यों गिर गई है। मध्य-कौशल की नौकरियों को “नियमित” व्यवसाय माना जाता है, क्योंकि श्रमिक आमतौर पर ऐसे कार्य करते हैं जो प्रक्रियात्मक और नियम-आधारित होते हैं। इनमें से कई नौकरियों में किए गए कार्य कंप्यूटर और मशीनों द्वारा स्वचालित हो गए हैं.
• अधिकांश विस्थापित मध्य कौशल श्रमिक स्थायी रूप से श्रम बल से बाहर हो गए.

जैसे-जैसे श्रम भागीदारी की दर घटती जाती है, कृत्रिम बुद्धिमत्ता बढ़ती जाती है और वित्तीय अस्थिरता बढ़ती जाती है, क्रिप्टोकरेंसी एक लुप्त होती नौकरी के अलावा किसी अन्य चीज़ के लिए एक अस्थिर मार्ग को प्रशस्त कर रही है.

में न्यू यॉर्क वाला, लेखक अन्ना वेनर उन कार्यकर्ताओं, कलाकारों और शिक्षाविदों की विशेषता रखते हैं जो क्रिप्टोकरेंसी में निवेश कर रहे हैं। “उनके करियर के मार्ग और आकांक्षाएं अनिश्चित हैं, उनके वित्तीय वायदा अनिश्चित हैं। ऐसी भावना है कि, यदि तकनीक उद्योग पहले से ही अपनी आजीविका के लिए नहीं आया है, तो यह केवल समय की बात है। क्रिप्टोक्यूरेंसी में निवेश करना एक प्रयोग है, भविष्य के खिलाफ एक बचाव, एक हेल मैरी पास का कुछ। “

टेक्नोलॉजिस्ट, जैसे कि फेसबुक के सह-संस्थापक क्रिस ह्यूजेस हैं, मानव-घंटे की दुर्दशा के बारे में मुखर रहे हैं और वे बिना शर्त नकद, मूल आय या का समर्थन क्यों करते हैं सार्वभौमिक बुनियादी आय पतित को पकड़ने के साधन के रूप में। जबकि विरोधियों ने यूबीआई के प्रस्तावों को अमेरिकी कार्य नैतिकता से दूर करने के रूप में विस्फोट किया, समर्थकों ने यह अंतर किया कि यूबीआई भोजन, कपड़े और आश्रय के लिए बुनियादी मानव अधिकारों के लिए खड़ा है। उनके लिए, इस कदम को व्यापक रूप से स्वचालन को संबोधित करने और नौकरियों पर कृत्रिम बुद्धिमत्ता के प्रभाव के रूप में देखा जाता है। क्रिप्टोकरेंसी पसंद है अनुदान यूबीआई और ब्लॉकचेन को एक साथ लाने के लिए काम कर रहे हैं, कोशिश करते हैं और एक नई अर्थव्यवस्था के लिए मार्ग प्रशस्त करते हैं जो पैसे और संसाधनों को समान रूप से वितरित करता है.

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