HodlX Guest Post ส่งโพสต์ของคุณ
เศรษฐกิจแห่งการแบ่งปันได้เติบโตอย่างรวดเร็วในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาโดยมือปืนรับจ้างทำรายได้ราว 1.4 ล้านล้านเหรียญต่อปี คาดว่าในเวลาเพียงสิบปีฟรีแลนซ์จะถึง มีจำนวนมากกว่าพนักงานเต็มเวลาแบบเดิม.
เทคโนโลยีเป็นแรงผลักดันในความนิยมของงานอิสระเนื่องจากได้รบกวนสภาพแวดล้อมในสำนักงานปกติ พนักงานตระหนักดีว่าการทำงานจากระยะไกลทำให้พวกเขาสามารถควบคุมเวลาและปริมาณการทำงานได้มากขึ้น สิ่งนี้ทำให้พนักงานหลายคนเลือกความยืดหยุ่นของกิ๊กแทนที่จะอยู่ในงานเต็มเวลา.
น่าเสียดายที่การทำฟรีแลนซ์มาพร้อมกับปัญหาของตัวเอง พนักงานและนายจ้างต่างต้องเผชิญกับความท้าทายและปัจจุบันยังไม่มีมาตรฐานในการดำเนินการ ส่งผลให้บางครั้งคนงานไม่ได้รับค่าจ้างสำหรับการทำงานและบางครั้งนายจ้างก็จ่ายเงินสำหรับการทำงานที่ต่ำกว่ามาตรฐานเนื่องจากมีคนแอบอ้างพวกเขาทางออนไลน์.
โชคดีที่มีเทคโนโลยีที่สามารถแก้ปัญหาเหล่านี้ได้ Blockchain ซึ่งมีอำนาจในการกระจายอำนาจเป็นแพลตฟอร์มที่ปลอดภัยเป็นส่วนตัวและมีวัตถุประสงค์ที่สมบูรณ์ซึ่งฟรีแลนซ์และลูกค้าของพวกเขาสามารถใช้เพื่อเชื่อมต่อสื่อสารส่งและรับงานและโอนเงิน.
ต่อไปนี้เป็นสี่วิธีที่เทคโนโลยีบล็อกเชนขัดขวางเศรษฐกิจแบ่งปัน.
1. Blockchain ช่วยให้ freelancers สามารถทำงานจากระยะไกลได้.
อิสระในการทำงานจากระยะไกลเป็นสิ่งดึงดูดใจให้กับฟรีแลนซ์จำนวนมาก การสามารถทำงานได้ทุกที่ที่ต้องการทำให้ฟรีแลนซ์สามารถควบคุมเวลาได้มากขึ้น ตัวอย่างเช่นหากฟรีแลนซ์มีลูกหรือสัตว์เลี้ยงที่ต้องดูแลที่บ้านพวกเขาสามารถกำหนดวันได้ง่ายขึ้นเพื่อรองรับทั้งความรับผิดชอบในวิชาชีพและความรับผิดชอบส่วนตัวแทนที่จะต้องขออนุญาตเพื่อหยุดงานสักสองสามชั่วโมง.
การควบคุมและความเป็นอิสระนี้ได้ล่อให้คนจำนวนมากออกจากงานในสำนักงาน 9–5 แห่ง ท้ายที่สุดหากงานสามารถบรรลุได้ไม่ว่าจะในสำนักงานหรือในร้านกาแฟบรรยากาศสบาย ๆ คนงานจำนวนมากก็เลือกที่ร้านกาแฟแทน.
การทำงานจากระยะไกลยังหมายความว่าฟรีแลนซ์เป็นเจ้านายของตัวเอง พวกเขาตัดสินใจกำหนดเวลาซึ่งเป็นประโยชน์สำหรับหลาย ๆ คน ไม่ใช่ทุกคนที่ทำงานอย่างเหมาะสมในชั่วโมงทำงานแบบเดิม บางคนอาจได้ผลดีที่สุดในตอนเช้าตรู่ในขณะที่บางคนอาจได้ผลดีที่สุดเมื่อเผาน้ำมันเที่ยงคืน ด้วยการทำงานจากระยะไกลบุคคลสามารถทำงานทั้งหมดให้เสร็จสิ้นตามเงื่อนไขของตนเองทำให้พวกเขามีอิสระมากขึ้น.
Blockchain ช่วยให้นักแปลอิสระสามารถเชื่อมต่อและแบ่งปันงานกับลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพเนื่องจากเป็นแพลตฟอร์มที่รับประกันความปลอดภัยของข้อมูลและความเป็นส่วนตัว เนื่องจาก blockchain มีบัญชีแยกประเภทและสัญญาอัจฉริยะ freelancers จึงสามารถสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าได้ในขณะที่ทั้งสองฝ่ายได้รับการคุ้มครอง นอกจากนี้ blockchain ยังมีการกระจายอำนาจเพื่อให้แน่ใจว่าบุคคลหรือฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งไม่มีอำนาจมากเกินไป ซึ่งจะช่วยให้สัญญาและธุรกรรมมีความยุติธรรมโปร่งใสและมีวัตถุประสงค์.
ติดตามเราได้ที่ Facebook เข้าร่วมกับเราทาง Telegram ติดตามเราได้ที่ Twitter
2. ด้วย blockchain นักแปลอิสระจะได้รับเงินสำหรับบริการของพวกเขาเสมอและลูกค้าสามารถตรวจสอบพอร์ตการลงทุนของ freelancers ก่อนที่จะจ้างพวกเขา.
บัญชีแยกประเภท Blockchain เป็นช่องทางให้ลูกค้าและผู้ทำงานอิสระได้รับภาพที่ชัดเจนของกันและกันโดยไม่ต้องพบปะกัน สำหรับลูกค้าสิ่งนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งเนื่องจากเทคโนโลยีบล็อกเชนช่วยให้พวกเขาได้รับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้มีโอกาสเป็นพนักงาน ข้อมูลประจำตัวและประวัติการทำงาน. การใช้บล็อกเชนยังช่วยให้ลูกค้าทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อมูลประจำตัวของนักแปลอิสระ ในความเป็นจริงมหาวิทยาลัยหลายแห่งได้เริ่มดำเนินการ ประกาศนียบัตรดิจิทัล, ทำให้การตรวจสอบคุณสมบัติประเภทนี้ง่ายยิ่งขึ้น.
เทคโนโลยีบล็อกเชนยังสามารถบันทึกหลักฐานการทำงานได้ดังนั้นลูกค้าจึงไม่จำเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับการหลอกลวงทางออนไลน์ที่ “ฟรีแลนซ์” ขอเงินล่วงหน้าจากนั้นก็หายตัวไปก่อนที่จะทำงานใด ๆ.
ด้วยการทำงานบนแพลตฟอร์มที่ใช้บล็อกเชนลูกค้าสามารถเลือก freelancers ตามการอ้างอิงและบทวิจารณ์และพวกเขาไม่จำเป็นต้องกังวลว่าข้อมูลเหล่านี้จะเป็นของปลอม อีกครั้งลักษณะการกระจายอำนาจที่ปลอดภัยของ blockchain ช่วยขจัดปัญหาดังกล่าว.
สำหรับมือปืนรับจ้างความปลอดภัยทางการเงินอาจเป็นเรื่องที่ไม่สบายใจ ฟรีแลนซ์ไม่เพียง แต่ไม่ได้รับผลประโยชน์ (เช่นการลาแบบจ่ายเงินประกันหรือกองทุนเกษียณอายุที่ตรงกับ บริษัท ) พวกเขามักจะถูกปล่อยให้อยู่ในระดับสูงและแห้งแล้งเมื่อถึงเวลาที่ลูกค้าจะต้องจ่ายเงิน Blockchain สามารถให้ความเสถียรที่จำเป็นมากนี้ได้เนื่องจากสัญญาอัจฉริยะเป็นวิธีที่ทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานจะได้รับเงินสำหรับบริการที่แสดงผล นอกจากนี้การเข้าถึงธนาคารจะไม่จำเป็นและค่าธรรมเนียมการโอนจะไม่สำคัญ – ชัยชนะที่ยิ่งใหญ่ทั้งหมดสำหรับนักแปลอิสระที่กังวลเรื่องเงิน.
3. เทคโนโลยีบล็อกเชนสามารถช่วยปิดช่องว่างการจ่ายเงินระหว่างเพศได้.
ในโลกแห่งออฟฟิศ 9–5 คนผู้หญิงได้รับค่าตอบแทนน้อยกว่าผู้ชาย น่าเศร้าที่นี่เป็นกรณีที่เกิดขึ้นกับฟรีแลนซ์.
เหตุผลหนึ่งที่ผู้หญิงได้รับค่าตอบแทนน้อยกว่าผู้ชายในโลกอิสระก็เพราะว่าพวกเขามักจะเสนอราคาให้กับลูกค้าในอัตราที่ต่ำกว่าที่พวกเขาสมควรได้รับ (หรือมากกว่าที่ผู้ชายจะเสนอขาย) อัตราที่ต่ำอาจเกิดจากหลายปัจจัย ตัวอย่างเช่นหากฟรีแลนซ์หญิงก่อนหน้านี้ทำไฟล์ งานเดียวกันในสภาพแวดล้อมสำนักงาน, เธออาจจ่ายค่าธรรมเนียมรายชั่วโมงเดียวกันนั้นให้กับลูกค้าที่มีศักยภาพ.
ระบบที่ใช้ Blockchain สามารถให้ความช่วยเหลือได้ที่นี่เนื่องจากพวกเขาจะให้วิธีการเชื่อมต่อกับ freelancers คนอื่น ๆ ในสาขาที่คล้ายคลึงกันและค้นหาว่าคนอื่นคิดอะไรอยู่ ในการทำเช่นนี้ผู้หญิงสามารถเรียนรู้ได้ว่าพวกเขาเรียกเก็บเงินจากลูกค้าน้อยกว่าที่ควรจะเป็นและพวกเขาก็สามารถปรับตัวได้ตามนั้น.
บัญชีแยกประเภทแบบเปิดสามารถให้ข้อมูลเพิ่มเติมได้ ความโปร่งใสในค่าจ้าง, ทำให้ฟรีแลนซ์สามารถขอค่าจ้างที่ยุติธรรมได้มากขึ้นตามสัดส่วนของงานที่พวกเขาทำ.
4. Blockchain อาจรบกวนแผนกทรัพยากรบุคคล.
ดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้นระบบที่ใช้บล็อกเชนให้บริการแก่ลูกค้าด้วย หมายถึงการตรวจสอบข้อมูลรับรอง (เช่นทักษะการศึกษาและประสิทธิภาพ) Blockchain ยังให้การป้องกันการฉ้อโกงและทำให้การชำระเงินเป็นธุรกรรมที่ราบรื่นขึ้นมาก ใน บริษัท สิ่งเหล่านี้เป็นหน้าที่ทั้งหมดที่ดำเนินการโดยแผนกทรัพยากรบุคคล.
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลหลายคนบอกว่าพวกเขามี ถูกจับได้ว่าอยู่ในเรซูเม่. นอกจากนี้, ซื้อปริญญา ยังคงเป็นแนวทางปฏิบัติที่ได้รับความนิยม ระบบบล็อกเชนจะสามารถตรวจสอบได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำว่าบุคคลนั้นมีคุณสมบัติตามที่ตนอ้างว่ามีหรือไม่.
สิ่งนี้จะช่วยให้มั่นใจได้ว่า บริษัท ต่างๆจะจ้างคนที่ดีที่สุดสำหรับงานที่มีความสามารถตามที่ตนอ้างว่ามีจริง นอกจากนี้ยังช่วยลดระยะเวลาที่ บริษัท ต่างๆต้องเสียเวลาตรวจสอบเรซูเม่ปลอมและไม่ซื่อสัตย์.
Blockchain สามารถเปลี่ยน Freelancing
ด้วยอำนาจการกระจายอำนาจบัญชีแยกประเภทและสัญญาอัจฉริยะระบบที่ใช้บล็อกเชนมีศักยภาพในการปฏิวัติโลกของการทำงานอิสระ ด้วยการจัดหาทั้งมือปืนรับจ้างและลูกค้าด้วยวิธีการป้องกันตัวเองความไม่แน่นอนและความไม่ไว้วางใจจำนวนมากอาจหมดไป Blockchain ช่วยให้ความสัมพันธ์แบบอิสระปลอดภัยและประสบผลสำเร็จ.
จะลี
จะลี เป็นซีอีโอของ ปลาวาฬสีน้ำเงิน และ Verlocal ภารกิจของเขาคือการเปลี่ยนบุคคลให้เป็นเจ้าของธุรกิจแบบคนเดียวและเพิ่มศักยภาพสูงสุดของพวกเขาอย่างเต็มที่ ด้วยภารกิจของเขาเขาปรารถนาที่จะสร้างอุตสาหกรรมที่มีมนุษย์เป็นศูนย์กลางซึ่งมนุษย์สามารถพัฒนาและพัฒนาตนเองได้อย่างต่อเนื่องผ่านการค้นพบตัวเอง.
