हॉडलक्स गेस्ट पोस्ट अपनी पोस्ट सबमिट करें
शेयरिंग इकोनॉमी में हाल के वर्षों में उछाल आया है, जिसमें फ्रीलांसरों की सालाना आय लगभग 1.4 ट्रिलियन डॉलर है। यह अनुमान है कि केवल दस वर्षों में, फ्रीलांसर भी करेंगे पारंपरिक पारंपरिक पूर्णकालिक कर्मचारी.
प्रौद्योगिकी फ्रीलांस काम की लोकप्रियता में एक प्रेरक शक्ति रही है, क्योंकि इसने सामान्य कार्यालय वातावरण को बाधित किया है। कर्मचारियों ने महसूस किया कि दूर से काम करने से उन्हें अधिक नियंत्रण मिलता है कि वे कब और कितना काम करते हैं। इसने कई कर्मचारियों को एक पूर्णकालिक नौकरी में रहने के बजाय एक टमटम के लचीलेपन को चुनने के लिए प्रेरित किया है.
दुर्भाग्य से, जैसा कि यह आश्चर्यजनक है, स्वतंत्र रूप से समस्याओं का अपना सेट आता है। कर्मचारी और नियोक्ता समान रूप से चुनौतियों का सामना करते हैं, और वर्तमान में कोई मानक नहीं है कि चीजों को कैसे किया जाना चाहिए। नतीजतन, श्रमिकों को कभी-कभी उनके काम के लिए भुगतान नहीं किया जाता है, और नियोक्ता कभी-कभी घटिया काम के लिए भुगतान करते हैं क्योंकि किसी ने उन्हें ऑनलाइन धोखा दिया था.
सौभाग्य से, एक तकनीक मौजूद है जो इन समस्याओं को हल कर सकती है। ब्लॉकचैन, अपने विकेंद्रीकृत प्राधिकरण के साथ, एक सुरक्षित, निजी, पूरी तरह से उद्देश्य मंच है जो फ्रीलांसरों और उनके ग्राहकों को कनेक्ट करने, संचार करने, भेजने और प्राप्त करने और धन हस्तांतरित करने के लिए उपयोग कर सकता है।.
यहां चार तरीके हैं जो ब्लॉकचेन प्रौद्योगिकी साझाकरण अर्थव्यवस्था को बाधित कर रहे हैं.
1. ब्लॉकचेन फ्रीलांसरों को दूर से काम करने में सक्षम बनाता है.
दूर से काम करने की स्वतंत्रता कई फ्रीलांसरों के लिए एक बहुत बड़ा आकर्षण है। वे जहां चाहें काम करने में सक्षम होने के नाते फ्रीलांसरों को अपने समय पर बहुत अधिक नियंत्रण देते हैं। उदाहरण के लिए, यदि एक फ्रीलांसर के पास एक बच्चा या पालतू जानवर है जिसे घर पर देखभाल करने की आवश्यकता है, तो वे अपने पेशेवर और व्यक्तिगत दोनों जिम्मेदारियों को समायोजित करने के लिए अपने दिन को अधिक आसानी से निर्धारित करने में सक्षम हैं, इसके बजाय कुछ घंटों की अनुमति लेने के लिए कहें।.
इस नियंत्रण और स्वतंत्रता ने कई लोगों को 9 से 5 कार्यालय की नौकरियों से दूर कर दिया है। आखिरकार, अगर कोई काम पूरा किया जा सकता है चाहे वह कार्यालय में हो या आरामदायक कैफे में, कई श्रमिक इसके बजाय कैफे का चयन करेंगे.
दूर से काम करने का मतलब यह भी है कि फ्रीलांसर्स अपने खुद के बॉस होते हैं। वे अपना कार्यक्रम तय करते हैं, जो कई लोगों के लिए फायदेमंद है। पारंपरिक कार्यदिवस में सभी लोग बेहतर तरीके से काम नहीं करते हैं। कुछ लोग सुबह के बेहद शुरुआती घंटों में सबसे प्रभावी हो सकते हैं, जबकि अन्य आधी रात के तेल को जलाते समय सबसे अच्छा काम कर सकते हैं। दूर से काम करने से, एक व्यक्ति अपने सभी कार्यों को अपनी शर्तों पर पूरा करने में सक्षम होता है, जिससे उन्हें बहुत अधिक स्वायत्तता मिलती है.
ब्लॉकचेन फ्रीलांसरों को प्रभावी ढंग से अपने क्लाइंट के साथ काम करने और साझा करने में मदद करता है, क्योंकि यह एक ऐसा प्लेटफॉर्म है जो डेटा सुरक्षा और गोपनीयता सुनिश्चित करता है। चूंकि ब्लॉकचेन में लीडर्स और स्मार्ट कॉन्ट्रैक्ट्स हैं, इसलिए फ्रीलांसर ग्राहकों के साथ संबंध बनाने में सक्षम होते हैं, जबकि दोनों पक्ष सुरक्षित होते हैं। इसके अलावा, ब्लॉकचेन के पास विकेंद्रीकृत प्राधिकरण है, यह सुनिश्चित करता है कि एक व्यक्ति या पार्टी के पास बहुत अधिक शक्ति नहीं है। यह अनुबंध और लेनदेन को निष्पक्ष, पारदर्शी और उद्देश्य रखने में मदद करता है.
हमें फ़ेसबुक पर फ़ॉलो करें टेलीग्राम पर हमसे जुड़ें चहचहाना पर हमें का पालन करें
2. ब्लॉकचैन के साथ, फ्रीलांसरों को हमेशा उनकी सेवाओं के लिए भुगतान किया जाएगा, और ग्राहक उनके सामने फ्रीलांसरों के पोर्टफोलियो को सत्यापित कर सकते हैं।.
ब्लॉकचेन के लीडर ग्राहकों और फ्रीलांसरों को बिना मिले एक-दूसरे की स्पष्ट तस्वीर प्राप्त करने का एक तरीका प्रदान करते हैं। ग्राहकों के लिए, यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, क्योंकि ब्लॉकचेन प्रौद्योगिकी उन्हें संभावित कार्यकर्ता के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करने की अनुमति देती है पहचान और कार्य इतिहास. ब्लॉकचेन का उपयोग करने से ग्राहकों को एक फ्रीलांसर के क्रेडेंशियल्स के बारे में और जानने में मदद मिल सकती है। वास्तव में, कई विश्वविद्यालयों ने लागू करना शुरू कर दिया है डिजिटल डिप्लोमा, इस तरह के योग्यता सत्यापन को और भी सरल बनाना.
ब्लॉकचेन तकनीक काम के प्रमाण को रिकॉर्ड करने में भी सक्षम है, इसलिए ग्राहकों को कभी भी ऑनलाइन घोटाले के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है, जहां “फ्रीलांसर” पैसे के लिए पूछता है और फिर किसी भी काम को करने से पहले गायब हो जाता है।.
ब्लॉकचेन-आधारित प्लेटफॉर्म पर काम करके, ग्राहक रेफरल और समीक्षाओं के आधार पर फ्रीलांसरों का चयन कर सकते हैं, और उन्हें इस जानकारी के नकली होने के बारे में चिंता करने की आवश्यकता नहीं है। फिर से, ब्लॉकचैन का विकेंद्रीकृत, सुरक्षित प्रकृति ऐसी समस्याओं को समाप्त करता है.
फ्रीलांसरों के लिए, वित्तीय सुरक्षा एक मार्मिक विषय हो सकता है। न केवल फ्रीलांसरों को लाभ नहीं मिलता है (जैसे कि भुगतान छुट्टी, बीमा, या एक कंपनी-मिलान सेवानिवृत्ति निधि), वे भी अक्सर उच्च और शुष्क छोड़ दिए जाते हैं जब उनके ग्राहक को भुगतान करने का समय आता है। ब्लॉकचेन इसे बहुत आवश्यक स्थिरता प्रदान कर सकता है, क्योंकि स्मार्ट अनुबंध यह सुनिश्चित करने का एक तरीका है कि किसी कर्मचारी को प्रदान की गई सेवाओं के लिए भुगतान किया जाए। इसके अतिरिक्त, बैंक पहुंच अनावश्यक होगी, और हस्तांतरण शुल्क नगण्य होगा – पैसे के बारे में चिंतित फ्रीलांसर के लिए सभी बड़ी जीत.
3. ब्लॉकचेन प्रौद्योगिकी लिंग वेतन अंतर को बंद करने में मदद कर सकती है.
9–5 कार्यालय की दुनिया में, महिलाओं को पुरुषों की तुलना में कम भुगतान किया जाता है। अफसोस की बात यह है कि जब फ्रीलांसिंग की बात होती है तो यह भी होता है.
एक कारण है कि महिलाओं को फ्रीलांसिंग की दुनिया में पुरुषों की तुलना में कम भुगतान किया जाता है क्योंकि वे अक्सर ग्राहकों को उनके मुकाबले कम दर देते हैं (या पुरुष समकक्ष की तुलना में पिच होगा)। निम्न दर कारकों की एक भीड़ से स्टेम कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि महिला फ्रीलांसर ने पहले किया था एक कार्यालय के वातावरण में एक ही नौकरी, वह एक संभावित ग्राहक को प्रति घंटा शुल्क दे सकती है.
ब्लॉकचैन-आधारित सिस्टम यहां सहायता कर सकते हैं, क्योंकि वे फ्रीलांसरों को समान क्षेत्रों में अन्य फ्रीलांसरों के साथ जुड़ने का साधन देंगे और यह पता लगाएंगे कि अन्य लोग क्या चार्ज कर रहे हैं। ऐसा करने में, महिलाएं यह जान सकती थीं कि वे ग्राहकों से कम शुल्क ले रहे हैं जितना उन्हें होना चाहिए, और फिर वे तदनुसार समायोजित कर सकते हैं.
ओपन लीडर अधिक प्रदान कर सकते हैं मजदूरी में पारदर्शिता, फ्रीलांसरों के लिए उचित वेतन का अनुरोध करना संभव है जो उनके द्वारा किए जाने वाले काम के अनुपात में आनुपातिक है.
4. ब्लॉकचेन मानव संसाधन विभागों को बाधित कर सकता है.
जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, ब्लॉकचैन-आधारित सिस्टम ग्राहकों को प्रदान करते हैं क्रेडेंशियल को सत्यापित करने का मतलब है (जैसे कौशल, शिक्षा और प्रदर्शन)। ब्लॉकचेन धोखाधड़ी के खिलाफ भी सुरक्षा प्रदान करता है, और भुगतानों को अधिक सुचारू बनाता है। एक कंपनी में, ये सभी कार्य मानव संसाधन विभाग द्वारा किए जाते हैं.
कई मानव संसाधन प्रबंधकों का कहना है कि उनके पास है रिज्यूमे पर झूठ पकड़ा गया. इसके साथ ही, की डिग्री खरीद रहा है अभी भी एक लोकप्रिय प्रथा है। एक ब्लॉकचेन प्रणाली जल्दी और सही ढंग से यह निर्धारित करने में सक्षम होगी कि क्या किसी व्यक्ति के पास योग्यता है या वह उसके पास होने का दावा करता है.
यह सुनिश्चित करेगा कि कंपनियां उस व्यक्ति के लिए सबसे अच्छे व्यक्ति को काम पर रखें, जिसके पास वास्तव में वह क्षमता है जो वह दावा करती है। यह उस समय की मात्रा को भी कम कर देगा जो कंपनियां नकली और बेईमान रिज्यूमे की समीक्षा करती हैं.
ब्लॉकचेन फ्रीलांसिंग को बदल सकता है
इसके विकेंद्रीकृत प्राधिकरण, उत्पादकों और स्मार्ट अनुबंधों के साथ, ब्लॉकचैन-आधारित प्रणालियों में फ्रीलांसिंग की दुनिया में क्रांति लाने की क्षमता है। स्वयं को बचाने के साधनों के साथ फ्रीलांसरों और ग्राहकों को प्रदान करके, बहुत अधिक अनिश्चितता और अविश्वास को समाप्त किया जा सकता है। ब्लॉकचैन संबंधों को सुरक्षित, सुरक्षित और फलदायी बनाने की अनुमति देता है.
विल ली
विल ली के सीईओ हैं नीली व्हेल और वर्कलोक। उनका मिशन व्यक्तियों को एक-व्यक्ति व्यवसाय के मालिकों के लिए परिवर्तित करना है और उनकी पूरी क्षमता को अधिकतम करना है। अपने मिशन के माध्यम से, वह एक मानव-केंद्रित उद्योग बनाने की इच्छा रखते हैं, जहाँ मनुष्य आत्म-खोज के माध्यम से खुद को विकसित और बेहतर बना सकते हैं.
