मानव जीवन का मूल्य क्या है? किसी व्यक्ति को – किसी भी व्यक्ति को – किस स्तर की सुरक्षा की अपेक्षा करनी चाहिए? इस कालखंड में इन गंभीर सवालों पर दुनिया भर में जमकर बहस हो रही है। क्या यह सामाजिक अनुबंध को फिर से संगठित करने का समय है?
गुडडलर का मिशन एक ऐसी दुनिया को आकार देना है, जहां हर व्यक्ति को जन्म के समय अपनी परिस्थितियों की परवाह किए बिना अपने जीवन के उद्देश्य को आगे बढ़ाने का अवसर मिले। हमारा प्रस्ताव सार्वभौमिक बुनियादी आय (यूबीआई) के केंद्रीय सिद्धांत पर स्थापित है: अर्थात् हर कोई – चाहे कोई भी पंथ, रंग, या रोजगार की स्थिति – सुरक्षा के बेहतर स्तर के हकदार हैं। यह सहायता नियमित रूप से बिना स्ट्रिंग्स-संलग्न वित्तीय सहायता द्वारा संभव है.
25 मई को, जॉर्ज फ्लॉयड के अंतिम शब्द, “मैं साँस नहीं ले सकता”, एक स्मार्टफोन कैमरे पर कब्जा कर लिया गया था और दुनिया भर में मुस्कराए हुए थे क्योंकि 46 वर्षीय एक मिनियापोलिस पुलिस अधिकारी द्वारा हत्या कर दी गई थी। प्रदर्शनकारियों और कार्यकर्ताओं द्वारा अपनाई गई “मैं साँस नहीं ले सकता” याचिका, कुछ बड़ी चीज़ों के लिए एक दृष्टांत बन गई है: सुरक्षा और सुरक्षा के साथ रहने में असमर्थता, किसी के जीवन के उद्देश्य को पूरा करने से रोकना.
सबसे हालिया स्मृति में, यह कोरोनवायरस के पीड़ितों द्वारा अनुभव की जाने वाली भयावह डाउन सेंसिंग को याद करता है – एक अनुपातहीन संख्या जिसमें से काले या जातीय अल्पसंख्यक हैं.
अशांति की यह भावना उदार लोकतंत्रों में फैल गई है, लेकिन इस क्षण ने अंधेरे का क्षण पैदा किया है, जिसमें अंतर्निहित और गहरा नस्लीय और आर्थिक असमानताएं उजागर हो रही हैं। ट्रिपल व्हैमी – लंबे समय से, व्यवस्थित नस्लवाद, COVID -19 के असंतुलित प्रभाव, और वायरस द्वारा उत्पन्न गहरी बेरोजगारी – वर्तमान में BAME लोगों द्वारा महसूस की जा रही है (जो काले, एशियाई या अल्पसंख्यक जातीय समूहों से हैं) ने कई लोगों के लिए एक जलविहीन क्षण बना दिया है.
न्याय की तलाश में फ्लॉयड की हत्या के विरोध में लोगों ने अमेरिका और दुनिया भर में सड़कों पर, और यहां तक कि जब वे महसूस करते हैं कि उनके पास खोने के लिए बहुत कम है, लूट लिया है। व्यावहारिक स्तर पर, अमेरिका के 13.3% के बेरोज़गारी स्तर ने सामान्य लोगों की तुलना में विरोध और अभियान को सक्षम किया है.
सुरक्षा का अभाव
COVID-19 महामारी और जिसके परिणामस्वरूप आर्थिक संकट ने एक टिंडरबॉक्स वातावरण का निर्माण किया है, और फ्लोयड की मृत्यु ने अमेरिका और उससे परे अशांति फैलाने की लपटों को जन्म दिया है। गौर करें कि वायरस ने अमेरिकियों को श्वेत अमेरिकियों की दर से लगभग तीन गुना अधिक मार दिया है। इसके अलावा, महामंदी के बाद से सबसे खराब आर्थिक संकट अफ्रीकी-अमेरिकी बेरोजगारी को बढ़ाकर 16.7% (श्वेत लोगों के लिए 14.2% की तुलना में) कर दिया गया है.
अमेरिका में, तथाकथित “मुक्त भूमि”, सामाजिक और आर्थिक असमानता और बड़े पैमाने पर असमानता के साथ बेजोड़ धन सहअस्तित्व, जो काले अमेरिकियों पर असम्बद्ध रूप से पड़ता है। यह प्रणालीगत नस्लवाद है जिसे हाल के विरोधों ने उजागर किया है.
“जनगणना ब्यूरो के अनुसार, अफ्रीकी-अमेरिकी गैर-हिस्पैनिक गोरों के रूप में मुश्किल से तीन-पांचवां कमाते हैं,” रिपोर्ट अर्थशास्त्री. “2018 में गोरों के लिए $ 70,600 की तुलना में औसत काली घरेलू आय $ 41,400 थी। वह अंतर चौड़ा है। ”
लेख जारी है,
“अमेरिकी अंतर 1970 की तुलना में संकरा है, जब अफ्रीकी-अमेरिकियों ने गोरों के रूप में केवल आधा कमाया था। लेकिन सभी सुधार 1970 और 2000 के बीच हुए और तब से हालात फिर से बिगड़ गए। COVID संघीय खर्च बढ़ने से काले आय अंतर को कुछ हद तक कम कर दिया गया है। लेकिन यह जल्द ही व्यापक हो सकता है क्योंकि अफ्रीकी-अमेरिकियों में कई निम्न या अकुशल नौकरियां हैं जो कोरोनोवायरस मंदी के लिए सबसे कमजोर हो सकती हैं। ”
अमेरिका में, कोरोनावायरस महामारी की छाया असमान रूप से काले और अल्पसंख्यक आबादी पर पड़ी है: अश्वेतों को “आवश्यक नौकरियों” को रखने, कार्यबल में रखने और वायरस के संपर्क में आने की सबसे अधिक संभावना है।.
इसके अतिरिक्त, उन्हीं लोगों को नौकरी के नुकसान से असंतुष्ट रूप से प्रभावित किया गया है। दरअसल, मई की 16.7% काली बेरोजगारी का आंकड़ा अप्रैल (16.8%) की तुलना में लगभग समान ही रहा है, कुल मिलाकर 14.7% से घटकर 13.3% रह गया, जैसा कि बताया गया है अभिभावक. महामारी – और फ्लॉयड की अन्यायपूर्ण मृत्यु – को इस मुद्दे को वैश्विक राजनीतिक ध्यान में लाने की आवश्यकता नहीं होनी चाहिए थी। न्याय और सार्थक परिवर्तन के लिए मार्च करने वाले हताश हैं.
केवल अमेरिका में?
समान रूप से, यूनाइटेड किंगडम में कोविद -19 महामारी ने नंगे प्रणालीगत भेदभाव को जन्म दिया है। कार्यालय के अनुसार, नेशनल के लिए ब्लैक ब्रिटेन में वायरस से मरने वालों की तुलना में चार गुना अधिक है, जबकि पाकिस्तानी और बांग्लादेशी विरासत के ब्रिटिशों की तुलना में तीन गुना अधिक और भारतीयों की वायरस से मरने की संभावना दो गुना से अधिक है। सांख्यिकी (ONS).
सतर्कता से, यूके में COVID-19 के साथ या मरने वाले सभी स्वास्थ्य और सामाजिक देखभाल कर्मचारियों का 72% BAME हैं, जो संस्थागत नस्लवाद का एक और संस्करण है।.
“ये मौतें ब्रिटिश जातिवाद की संपार्श्विक क्षति है – दशकों के बहिष्करण का अप्रत्यक्ष परिणाम जो काले और एशियाई लोगों को नौकरियों, आवास और स्वास्थ्य स्थितियों में भ्रष्ट कर दिया है, जो हमें विशेष रूप से अतिसंवेदनशील बना देगा,” समाजशास्त्र के प्रोफेसर गॉज लाउंज ने लिखा है मैनचेस्टर विश्वविद्यालय में, द न्यू स्टेट्समैन.
“COVID-19 ने प्रदर्शित किया है कि कैसे नस्लवाद कम नाटकीय तरीकों से मार सकता है और कहीं अधिक संख्या में एक नैतिकता की पेशकश के बिना सोशल मीडिया पर साझा किया जा सकता है। जब पुलिस और राजनेता प्रदर्शनकारियों को अपने समुदायों में वापस जाने का आदेश देते हैं, तो बहुत कम मान्यता मिलती है कि वह कहाँ है जहाँ वे इस तरह के अनुपात में मर रहे थे। “
गौर कीजिए कि 2016 में लंदन में 16-24 वर्ष की आयु के अश्वेत पुरुष स्नातकों के लिए बेरोजगारी की दर उनके सफेद समकक्षों के लिए 10% थी, ओएनएस के आंकड़े बताते हैं। इसके अलावा, काले पुरुष स्नातक ब्रिटेन में अपने सफेद समकक्षों की तुलना में प्रति वर्ष £ 7,000 कम कमाते हैं, 2018 में अभिभावक की गणना की जाती है। इसके अलावा, FTSE 100 निदेशकों में से केवल 11% ही BAME हैं, नए शोध से पता चलता है.
सामाजिक अनुबंध को फिर से शुरू करना
यह स्थिति पूरी तरह से पुलिस की बर्बरता के कारण नहीं हुई है, जो कि बीमार कर रही है। अमेरिका और दुनिया भर के शहरों में उथल-पुथल है क्योंकि मानव जीवन की सुरक्षा और मूल्य के आसपास बुनियादी सिद्धांत मिट गए हैं। हमने एक सामाजिक अनुबंध पर हस्ताक्षर किए हैं जो अब हम सभी की रक्षा नहीं करता है। ये हमारे सिस्टम का सामना करने वाली बड़ी, अधिक उलझी हुई चुनौतियाँ हैं.
लोग दुखी होते हैं, मानसिक स्वास्थ्य बिगड़ जाता है, और भावनात्मक तनाव वित्तीय सहायता की कमी से बढ़ जाता है, अंततः। इन कोर मुद्दों को कम करने के लिए यूबीआई को अपनाना सही दिशा में एक कदम होगा। परिवर्तन का समय अब है.
“हमें शिक्षा, आवास, आर्थिक सुरक्षा, मानसिक स्वास्थ्य और संघर्ष और हिंसा के विकल्प को प्राथमिकता देते हुए सार्वजनिक सुरक्षा को फिर से सिकोड़ने और अंततः पुलिस और जेलों को खत्म करने की आवश्यकता है,” न्यूयॉर्क टाइम्स 30 मई को प्रकाशित राय का अंश.
अमेरिका में पुलिस पर खर्च किए गए $ 100 बिलियन में से कुछ को फिर से शुरू करने का सुझाव देते हुए, लेख का समापन हुआ,
“लोग अक्सर किसी भी आपातकालीन प्रतिक्रिया की व्यावहारिकता पर सवाल उठाते हैं जो पुलिस को बाहर करता है। हम एक हिंसक समाज में रहते हैं, लेकिन पुलिस शायद ही कभी सुरक्षा की गारंटी देती है। अब पहले से कहीं ज्यादा समय न केवल पुलिस संसाधनों से, बल्कि यह विचार भी है कि पुलिस हमें सुरक्षित रखती है। ”
यूबीआई का केंद्रीय लक्ष्य एक भविष्यवाणी और सुरक्षा की पेशकश करना है जो 2020 में इतने सारे लोगों के लिए सामाजिक अनुबंध से गायब है। गुडडॉलर पर हम मानते हैं कि हर जीवन का मूल्य है जो आप करते हैं, और यह कि मूल आय एक अर्थ प्रदान करने में मदद करती है उद्देश्य से। आय के आधारभूत स्तर के साथ, जो नियमित रूप से और मज़बूती से वितरित किया जाता है, अगर लोग अपनी नौकरी खो देते हैं या घर पर रहना पड़ता है, तो वे पूरी तरह से हताश और निराश महसूस नहीं करते हैं.
हमारी परियोजना इस स्थिति से आती है कि हम एक दूसरे को सुरक्षा और गरिमा का स्तर देते हैं – और केंद्र में धन, और वित्तीय सुरक्षा है। जबकि विरोध जारी है, गहरा सवाल बना हुआ है: इस समाज में, हम एक-दूसरे पर क्या एहसान करते हैं?
गुडडॉलर: बैलेंस बदलना – अच्छे के लिए
क्या आपके पास गुडडॉलर प्रोजेक्ट की मदद करने का कौशल है? हमें बिल्डरों, वैज्ञानिकों और पहचान, गोपनीयता और वित्तीय प्रशासन के विशेषज्ञों के साथ-साथ परोपकारी और राजदूतों की आवश्यकता है। [email protected] पर, या हमारे सोशल मीडिया चैनलों के माध्यम से हमसे संपर्क करें (ट्विटर, तार, या फेसबुक) का है। हमारी जाँच करें सामुदायिक वेबसाइट, शामिल हो OpenUBI आंदोलन, हमारे जाएँ GitHub पृष्ठ, और हमारे अन्वेषण करें मध्यम पृष्ठ तथा यूट्यूब चैनल.
चुनिंदा चित्र: 2020 में अधिक से अधिक समर्थन की आवश्यकता /केली लेसी से पेक्सल्स
